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商品訊息簡述:
惠譽信評指出，台灣銀行業對中小企業放款自2009年來維持高於產業平均放款成長，占台灣銀行業總資產比重也高於大企業放款。惠譽預測，2017年中小企業放款成長率可達6%，高於整體放款的成長率3%，但若銀行偏離優質中小企業放款，並放寬擔保標準，轉而聚焦於較高收益的中小企業放款業務，則可能導致銀行風險概況升高。
此外，惠譽信評預期，民營銀行對中小企業的放款成長將持續高於公營銀行，主要是公營銀行受限於其資本水準，2010至2016年期間，民營銀行的中小企業放款成長超過1倍，公營銀行的市占率遭瓜分，在2016年底降至65%（2011年底70%）。
不過，惠譽信評認為，過去10年台灣銀行業在導入風險訂價及信用評分模型下，其對中小企業放款的風險控管大致維持良好，而審慎的風險控管有助於中小企業放款長期維持偏低的損失率，而台灣的聯合徵信中心提供完整的借款人信用資訊，限縮了中小企業借款人過度槓桿帶來的相關風險，大多數中小企業放款均有不動產抵押或由政府擔保，無擔保中小企業放款的對象則僅限於信用評分較高的借款人。
此外，惠譽信評分析，中小企業放款90天逾期放款率（NPL）由2008年底的2.4%高點持續下降， 至2016年底時僅約0.4%。有鑑於台灣國內經濟持續緩步改善，加上利率急劇上升或房地產價格大幅修正的可能性低，惠譽信評預期，中小企業放款將維持良好的品質。由於放款大多以房地產為抵押，加上放款集中於房地產業 ，平均而言約占中小企業放款的20%，而中小企業放款的品質與國內房地產市場的表現息息相關。
至於台灣的銀行很少直接放款给海外當地的中小企業借款人，海外曝險大多為放款給台灣企業的海外據點。惠譽信評指出，幾家大型民營銀行，以拓展日本、香港和新加坡等亞洲已開發市場的海外中小企業放款為其目標，但惠譽認為，此等曝險規模不大，短期至中期內尚不致成為驅動評等 的重要因素。
對於台灣銀行業利用中小企業信用保證基金（SMEG）提供的保證，降低高風險中小企業放款的信用風險，惠譽信評表示，此類放款的信用評分較低且擔保品不足。截至2016年底，約有8%的中小 企業放款是由SMEG予以擔保（2009年底的9%），而保證覆蓋率約為 70%。
惠譽信評認為，銀行中小企業放款的資產品質不大可能惡化，但若出現其風險胃納大幅增加的情況，或風險超出損失吸收緩衝的規模，相關曝險可能導致評等被重新評估。過去長時間以來，台灣的中小企業安然度過了低於平均的全球及國內經濟成長，但仍然可能遭逢意料之外的利率急升、國內房地產市場嚴重修正或中國大陸經濟成長大幅減速，而因此受拖累。
針對美國國務院日前公布「2016年度各國人權報告」中，提及我國勞動權益事項，有違反法定工時、剝削移工等問題；勞動部允諾將持續努力，透過縮短勞工工時，以及實施外籍看護工「喘息計畫」等方式，進一步提升與維護勞工勞動權益、職場勞動安全。
勞動部指出，近2年經鎖定高工時行業加強實施勞動條件檢查以來，有關違反《勞基法》第30條第1項中「每日正常工時」的件數及比例，已分別由2015年的306件（2.28%）降至2016年的241件（1.99%）。
勞動部接著表示，違反《勞動基準法》第32條第2項「延夫妻情趣按摩長工時」的件數及比例，則分別由2015年的2,274件（16.92%）略升至2016年的2,317件（19.12%），顯示業界違反法定正常工時的情況尚屬持平。
勞動部允諾，將積極與各縣市政府共同合作，在2017年度，持續加強易高工時行業的宣導輔導及檢查，協助企業落實法令規定，積極監督改善勞工工時過長問題。
對於外籍移工的權益，勞動部則指出，家事類的移工因不適用《勞基法》，故其工作及休息時間應回歸勞雇契約的規範；為減輕外籍看護工的工作負擔，將於今年推動外籍看護工「喘息計畫」，透過本國的替代人力，讓外籍看護工得以休假，以兼顧外籍看護工及被看護者的權益。
勞動部強調，總統蔡英文於去年12月21日杜雷斯潤滑液可以吃嗎公布《勞基法》部分條文新修正規定，並自同年底生效，這項修法就是為了要縮短工時、避免過勞，全面落實勞工「周休2日」；最後，勞動部也承諾將持續努力，以提升並維護勞工勞動權益、職場勞動安全。
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